「男女間の友情なんてない」なんてこと、理解できない人にはできないものらしい。
そこで、今後男の性が表れている事実を書き溜めていくことで、
啓蒙していくことを決めた。

今日のお話：

まず登場人物の紹介。

私　　：
とある企業の中堅スタッフ。
今回、文部科学省から3年間で6千万という補助金をもらうという
大プロジェクトの責任者をしている。298企業の応募の中から20企業だけに、
補助金が与えられる非常に狭き門である。
しかし、5月に文部科学省に提出した申請書類で、上位10％の中に食い込み、
文部科学省の２次審査（ヒアリング審査）にまでこぎつけた。

社長　:
私の所属する企業のトップ。男性６６歳。

専務　：
わが社のナンバー３。男性６３歳。

谷山主任：
総務部主任。非常に仕事のできるキャリアウーマン。
スレンダーな小池栄子のような容姿。
立ち居振る舞い、すべてに”仕事できます”オーラが漂う。

重田さん：
用度課の若きエース。
用度課はこの女性で、成立しているといっても過言ではない。
優木まおみの顔をさらにきつくしたような顔立ち。
若いのに仕事にかける情熱はすごく、
仕事中は”きつそう”オーラを出しまくっている。

お話：

さる７月２７日、文部科学省で助成金のヒアリング審査が行われた。
これで、失敗したら、大プロジェクトは終わってしまう非常に重要な場である。

その審査に、私と、社長と、専務、ほか１名の計４名で出席した。
全員男性である。

審査会場の待合室は、重苦しく緊張した雰囲気が漂っていた。
私はプロジェクト概要の説明のために、資料の入念なチェックを行っていた。
失敗したら私の責任である。非常に洒落にならない重圧が私にのしかかっていた。

　もともと、何度も今回の審査に同行するメンバー候補として、
　社長から重田さんの名前が挙がってた。

　以前から、
　社長は、「重田さんは仕事できますよね」と私が言っただけで、
　私に握手を求め「意見があうなぁ。」というほど、
　重田さんの仕事ぶりを買っているところがあった。

　しかし、いくら重田さんが仕事ができるといっても、
　今回のヒアリングに役職にもついていない重田さんの出席は、
　企業の熱意を文部科学省に伝えなければならない趣旨からは
　それるということで、見送られた。

　審査会場では、
　ヒアリング会場に呼ばれているライバル企業のうち、
　かなりの割合でメンバーに女性が加わっていた。

　それを見ていた社長が急に発言した。

社　　長:女性に来てもらったほうがよかったな

専　　務:谷山なんかよかったかも
　　　　（あーー、キャリアウーマン風の雰囲気あるしね）

社　　長:いや綺麗かどうかであれば重田さんのほうがいいんじゃない？
　　　　（え？　そういう話だったの？　ただ女性を対等に扱っている
　　　　　という主張ではなかったの？）

専　　務:スーッとして、谷山がいいんじゃないかなて思いまして
　　　　（部長は相当、谷山さんがお気に入りなのかな？）

社　　長:趣味の違いが出るねぇ
　　　　（そんな、むっとしなくても）

専　　務:いやぁ重田は洋もの過ぎて、年寄りには和風がいいんじゃないですか
　　　　（洋物って！）

社　　長:なるほどな（ちなみに、２人とも年寄りだし、社長が一番年寄りです）

私　　　:でも女性の美醜で決まるのだったら、文部科学省も情けないですね
　　　　　（おいおい、美人できまることなら、まじめにする気なくなるよ）

社　　長:世の中男と女しかいないんだし、そんなものなんだよ
　　　　　(それをいったら、おしまいじゃん）

男は、いくつになっても女性を気にし、どんな大事な席でも女性の美醜を俎上にのせ、
セクハラ体質なんだなと感じた。
また、それは、どんなに成功した男でも、同じなんだとも思った。

こんな会話、女性の前では絶対しないから、女性は男女間の友情があると思ってしまうんだよね。